Trưởng phòng kinh doanh; Trưởng phòng Đào tạo; Nhân viên kinh doanh; Trưởng phòng truyền thông Internet; Nhân viên (CTV) thương mại điện tử
Vinhomes Imperia Hải Phòng Việc làm Hải Phòng
Tìm việc làm nhanh
Thông tin công ty
logo
Công ty cổ phần đầu tư BBG
Website: www.bbg.vn
Tầng 4 Tòa nhà Eliteco, số 18 Trần Hưng Đạo, phường Hoàng Văn Thụ, Hồng Bàng, Hải Phòng
Công ty cổ phần BBG tự hào là doanh nghiệp đầu tiên và duy nhất trên địa bàn TP Hải Phòng đem trí tuệ để nghiên cứu và phân tích chuyên sâu về kênh đầu tư tài chính hiệu quả, tổ chức sự kiện, đào tạo, cung ứng nhân sự và kinh doanh trực tuyến cho các doanh nghiệp, tổ chức trên toàn quốc.
Trong thời gian qua, BBG đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định vị thế, thương hiệu trên thị trường và niềm tin đối với đông đảo khách hàng. Hiện nay, mạng lưới khách hàng và bạn hàng của Công ty trải rộng trên khắp các tỉnh thành phố trên toàn quốc. Chi nhánh của công ty thành lập ở Hà Nội, Vũng Tàu và Tp. HCM.
Công ty cổ phần BBG tọa lạc tại tầng 4 và 5 (tầng 4 Công ty BBG MEDIA, tầng 5 Công ty (BBG INVESTMENT) tòa nhà Eliteco, số 18 Trần Hưng Đạo, Hồng Bàng, Hải Phòng. Hiện BBG là thành viên của Sở giao dịch hàng hóa Việt Nam (VNX).
Nếu bạn là người có động lực, tự tin, muốn chứng tỏ năng lực của bản thân, hãy gia nhập BBG. Bạn sẽ có cơ hội thế hiện khả năng trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, nơi sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến của bạn luôn được ưu tiên hàng đầu.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn hệ thống, Công ty cổ phần BBG cần tuyển một số vị trí sau:
Quy mô công ty: 25-99
Thông tin đăng tuyển
Cần tuyển:
Trưởng phòng kinh doanh; Trưởng phòng Đào tạo; Nhân viên kinh doanh; Trưởng phòng truyền thông Internet; Nhân viên (CTV) thương mại điện tử
Ngành nghề:
Tài chính/Đầu tư
Hành chính/ nhân sự
Marketing - PR
Nơi làm việc:
Hải Phòng
Loại hình công việc:
Toàn thời gian cố định
Hạn nộp hồ sơ:
30/12/2011
Số lượng:
33
Mã số tin:
1624 - Lượt xem: 2975
Mã số công việc:
cl
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
 
Mô tả công việc:
1. Trưởng phòng kinh doanh: 01 người
2. Trưởng phòng Đào tạo : 01 người
3. Nhân viên kinh doanh :20 người
4. Trưởng phòng truyền thông Internet : 01 người
5. Nhân viên (cộng tác viên) thương mại điện tử: 10 người
Yêu cầu chung:
1. Trưởng phòng kinh doanh:
Yêu cầu:
- Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
- Trình độ chuyên môn (không giới hạn)
- Có khả năng tổ chức công tác tốt, giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh và hiệu quả.
- Có kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và quản lý đội ngũ, kỹ năng lập kế hoạch & truyền đạt thông tin, kỹ năng giải quyết vấn đề & đàm phán, kỹ năng báo cáo & phân tích, kỹ năng đào tạo / tập huấn nhân viên.
- Trung thực, tự tin, chủ động, độc lập, cam kết kết quả.
- Chịu áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
Mô tả công việc:
- Xây dựng kế hoạch và phối hợp thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự với phòng Tổ chức hành chính nhằm phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng mục tiêu kế hoạch kinh doanh theo quý, năm và đảm bảo lợi nhuận vốn Công ty đầu tư.
- Khai thác thị trường, Tìm kiếm khách hàng để phát triển hệ thống kinh doanh; Duy trì và phát triển sản phẩm, hình ảnh, thương hiệu của Công ty;
- Thu thập, phân tích và đưa ra biện pháp gia tăng khả năng cạnh tranh với các chính sách, thông tin của đối thủ.
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, định hướng phát triển Công ty.

2. Trưởng phòng Đào tạo :
- Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
- Trình độ chuyên môn (không giới hạn)
- Ưu tiên những ứng viên đã làm quản lý tại các tổ chức đào tạo nhân sự và cung ứng nhân lực
- Có kinh nghiệm làm và quản lý về công tác Đào tạo ít nhất 2 năm
- Có các mối quan hệ tốt với các sở, ban, ngành, doanh nghiệp trên địa bàn
- Có khả năng tổ chức công tác tốt, giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh và hiệu quả
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch đào tạo nhân sự cho công ty
- Xây dựng kế hoạch và phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Tìm hiểu các nguồn cung cấp nhân sự trên địa bàn TP và toàn quốc

3. Nhân viên kinh doanh
Yêu cầu:
- Nam, nữ trên 22 tuổi, cao trên 1m58, có ngoại hình.
- Trình độ chuyên môn (không giới hạn)
- Có ý chí và khát vọng làm giàu
- Yêu thích kinh doanh và chịu áp lực cao trong công việc.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ
Mô tả công việc:
- Tư vấn sản phẩm dịch vụ của BBG đến khách hàng.
- Phân tích cung cấp tin tức, diễn biến thị trường hàng hóa.
- Duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới.

4. Trưởng phòng truyền thông Internet
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn (không giới hạn)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị website, diễn đàn.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
- Nhiệt huyết, đam mê với lĩnh vực thương mại điện tử.
- Có khả năng tổ chức, điều hành, sắp xếp công việc tốt.
- Có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo sử dụng máy tính, internet, các phương pháp bán hàng trên mạng. Hiểu biết sâu sắc về marketing online. Có máy tính xách tay.
- Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh online, am hiểu về truyền thông mạng.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông Internet cho các hoạt động kinh doanh của công ty.
- Đưa ra các phương án, chiến lược truyền thông Internet hiệu quả.
- Chỉ đạo và giám sát hoạt động của các nhân viên phòng truyền thông.

5. Nhân viên (cộng tác viên) thương mại điện tử
- Trình độ chuyên môn (không giới hạn)
- Am hiểu về thương mại điện tử, Marketing trực tuyến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị website, diễn đàn.
- Thành thạo tin học, ưu tiên có laptop.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
Mô tả công việc:
- Quảng bá thương hiệu và dịch vụ của công ty ra công chúng thông qua Internet.
- Lên kế hoạch, triển khai thực hiện kế hoạch marketing online cho khách hàng.
- Đăng bài trong các chuyên mục đảm trách.
- Đề xuất góp ý phát triển diễn đàn lên ban quản trị.
- Thực hiện các công việc khác do ban quản trị phân công.
Yêu cầu hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch
- Văn bằng chứng chỉ liên quan
Có thể nộp bản photo, bản công chứng sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển hoặc gửi CV qua Email: training@bbg.vn
Lưu ý: Mỗi ứng viên vui lòng chỉ ứng tuyển một vị trí
Hạn nộp hồ sơ: Tính đến hết ngày 30/12/2011. Hồ sơ dự tuyển không trả lại
Nhà tuyển dụng muốn nhận hồ sơ bằng:
Tiếng Việt
Bằng cấp tối thiểu:
Không yêu cầu
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh
Yêu cầu giới tính:
Tất cả
Yêu cầu độ tuổi:
Bất kỳ
Thời gian thử việc:
Cấp bậc tối thiểu:
Nhân viên
Kinh nghiệm:
1 năm
Kỹ năng tin học:
Phần mềm văn phòng
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng khác:
 
cl
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
 
Mức lương:
Thỏa thuận
Quyền lợi khác:
- Mức lương và phụ cấp: theo thỏa thuận - tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
- Được công ty đào tạo kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
- Được thưởng nhân các dịp lễ, tết, thưởng doanh số …. theo chế độ của Công ty
- Được hưởng chế độ nghỉ phép năm : Theo quy định của Luật Lao động
- Được hưởng chế độ công tác phí (theo quy định của Công ty)
cl
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Tên người liên hệ:
Ms Dương
Địa chỉ:
Tầng 4 Tòa nhà Eliteco, số 18 Trần Hưng Đạo, phường Hoàng Văn Thụ, Hồng Bàng, Hải Phòng
Điện thoại:
3.821.780
Email:
training@bbg.vn
Tin sẽ được hiển thị đến ngày: 04/01/2012
nop don
icon
iconicon
Liên hệ
Đăng nhập
Tên đăng nhập
Mật khẩu
dang ky
iconicon
Cần tuyển gấp
iconicon
iconicon
Dũng MạnhTuyển sinh công chức thuế
Thống kê
15,032 Việc làm
6,440 Hồ sơ
452Trực tuyến icon
13,077,092 Lượt truy cập
iconicon
icon

Trang chủ|Tìm việc làm|Tìm ứng viên|Đăng hồ sơ|Đăng tuyển dụng|Quản lý hồ sơ|Cẩm nang sự nghiệp|Liên hệ


----------------------------------------
SÀN TUYỂN DỤNG MYJOB.VN
Hà Nội: C22 TT9 Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội - Tel: (04)3 3601.601 - Fax: 04.33545094
Hải Phòng: Số 29 Văn Cao, Ngô Quyền, Hải Phòng - Tel: (031)6 622.666 / Fax: (031)3 636.637
Email: lienhe@mỵjob.vn -  Hotline: 0936.538.579
Giấy phép thiết lập trang tin điện tử số 93/GP-TTĐT cấp ngày 16/7/2012
Copyright 2011 MyJob.vn. Thiết kế và phát triển bởi Bambu®