Việc làm Hải Phòng
Tìm việc làm nhanh

Những câu hỏi thông dụng khi phỏng vấn bằng tiếng Anh

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp yêu cầu ứng viên thành thạo tiếng Anh giao tiếp và để trở thành nhân viên chính thức thì bắt buộc phải vượt qua vòng phỏng vấn tiếng Anh. Có không ít ứng viên đã vượt qua rất nhiều ứng viên khác vì có kiến thức và kinh nghiệm nghề nghiệp, tuy nhiên lại không vượt qua được vòng phỏng vấn tiếng Anh. Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thông dụng:
Hải Phòng tuyển dụng 1. "Tell me a little about yourself."
 
Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn.".
 
Trả lời:
 
"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, reading novels, and hiking."
 
 
"Tôi học tại MIT, nơi tôi theo học chuyên ngành Kỹ sư điện. Sở thích của tôi gồm bóng rổ, đọc tiểu thuyết, và đi bộ đường dài." 
 
"I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging."
 
"Tôi lớn lên ở Hàn Quốc và học ngành kế toán. Tôi đã làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thích đi xe đạp và chạy bộ." 
 
"I'm an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do." 
 
"Tôi là người dễ hợp tác làm việc tốt với tất cả mọi người. Tôi thích giao thiệp với nhiều loại người khác nhau và tôi luôn luôn thử thách bản thân mình để cải thiện mọi việc tôi làm." 
 
"I'm a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper." 
 
"Tôi là một người làm việc chăm chỉ và tôi muốn đón nhận nhiều thử thách khác nhau. Tôi thích thú cưng, và lúc rảnh rỗi, tôi thích thư giãn và đọc báo." 
 
"I've always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing."
 
to career, and then to personal interests all in a smooth flow. 
 
"Tôi luôn luôn muốn ở trạng thái cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. Và khi không làm việc, tôi thích tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi gôn và câu cá." 
 
2. "What are your strengths?" 
 
"Thế mạnh của bạn là gì?" 
 
Trả lời: 
 
"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work." 
 
"Tôi tin rằng điểm mạnh nhất của tôi là sự quan tâm của tôi đến từng chi tiết. Đặc trưng này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực này." 
 
"I've always been a great team player. I'm good at keeping a team together and producing quality work in a team environment." 
 
"Tôi luôn là một đồng đội tuyệt vời. Tôi giỏi duy trì cho nhóm làm việc với nhau và đạt được chất lượng công việc trong một môi trường đồng đội. " 
 
"After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it." 
 
"Sau khi làm việc một vài năm, tôi nhận ra thế mạnh của tôi là thực hiện một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi hoàn thành mọi việc đúng thời hạn và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao điều đó." 
 
"My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer's needs and I make sure they are more than satisfied." 
 
"Điểm mạnh nhất của tôi là về dịch vụ khách hàng. Tôi lắng nghe và chú ý kĩ tới nhu cầu khách hàng của tôi và tôi chắc chắn rằng họ còn hơn cả hài lòng." 
 
3. "What are your weaknesses?" 
 
"Điểm yếu của bạn là gì?" 
 
Trả lời:
 
"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I'm working on it by finishing my work ahead of schedule."
 
"Điều này có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thấy rằng tôi thường hay chần chừ. Tôi đã nhận ra vấn đề này, và tôi đang cải thiện nó bằng cách hoàn thành công việc trước thời hạn." 
 
"I feel my weakness is not being detail oriented enough. I'm a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I'm currently working on finding a balance between quantity and quality."
 
"Tôi thấy điểm yếu của tôi là chưa có sự định hướng rõ ràng. Tôi là người muốn hoàn thành càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm ảnh hưởng tới chất lượng và hiện tôi đang tìm cách cân bằng giữa số lượng và chất lượng." 
 
"I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I'm definitely studying hard to communicate more effectively." 
 
"Tôi thấy khả năng tiếng Anh của tôi là điểm yếu nhất của tôi. Tôi biết đây chỉ là vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn sẽ học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn." 
 
"The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient. I'm working on knowing when it would be beneficial to ask for help." 
 
"Điểm yếu nhất mà tôi phải đấu tranh là không yêu cầu sự giúp đỡ. Tôi luôn cố gắng tự giải quyết các vấn đề của mình thay vì hỏi đồng nghiệp người có thể biết câu trả lời. Điều này sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian hơn và tôi sẽ làm việc hiệu quả hơn. Tôi đang cố gắng tìm hiểu khi nào thì sẽ có lợi khi nhờ giúp đỡ." 
 
4. "What are your short term goals?" 
 
"Các mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?" 
 
Trả lời: 
 
"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to partake in the growth and success of the company I work for." 
 
"Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến ​​thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc cho." 
 
"I've learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst." 
 
"Tôi đã học được những điều cơ bản của việc tiếp thị trong hai năm đầu tiên. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo bằng cách tham gia vào những dự án đầy thách thức. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị." 
 
"As a program manager, it's important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency." 
 
"Là một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu mọi khía cạnh của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, nhưng tôi muốn tìm hiểu những ứng dụng phần mềm khác mà có thể giúp đỡ hiệu quả công việc." 
 
"My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency." 
 
"Mục tiêu của tôi là luôn hoàn thành ở mức độ nổi bật. Tuy nhiên, mục tiêu ngắn hạn mà tôi đã đặt ra cho bản thân tôi là thực hiện việc làm tăng hiệu quả công việc." 
 
5. "What are your long term goals?" 
 
"Các mục tiêu dài hạn của bạn là gì?" 
 
Trả lời: 
 
"I would like to become a director or higher. This might be a little ambitious, but I know I'm smart, and I'm willing to work hard." 
 
"Tôi muốn trở thành một giám đốc hoặc cao hơn. Điều này có thể là hơi tham vọng, nhưng tôi biết tôi thông minh, và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ."
 
 "After a successful career, I would love to write a book on office efficiency. I think working smart is important and I have many ideas. So after gaining more experience, I'm going to try to write a book." 
 
"Sau khi sự nghiệp thành công, tôi muốn viết một cuốn sách về hiệu quả làm việc văn phòng. Tôi nghĩ làm việc một cách thông minh là quan trọng và tôi có nhiều ý tưởng. Vì vậy, sau khi có được nhiều kinh nghiệm hơn, tôi sẽ thử viết một cuốn sách." 
 
"I've always loved to teach. I like to grow newer employees and help co-workers where ever I can. So in the future, I would love to be an instructor." 
 
"Tôi luôn yêu thích việc giảng dạy. Tôi muốn gia tăng những nhân viên mới hơn và giúp đỡ các đồng nghiệp ở bất kỳ nơi nào mà tôi có thể. Vì vậy, trong tương lai, tôi muốn trở thành một giảng viên." 
 
"I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and I'm willing to work hard to achieve this goal. I don't want a regular career, I want a special career that I can be proud of." 
 
"Tôi muốn trở thành một nhân viên được quý trọng của một công ty. Tôi muốn tạo nên sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một sự nghiệp bình thường, tôi muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào."
 
6. "What do you want to be doing five years from now?"
 
or "Where do you see yourself in five years? 
 
"Bạn muốn trở thành gì trong năm năm tới?" 
 
hoặc "Bạn nhìn thấy mình ở đâu trong năm năm?" 
 
Trả lời:
 
"In five years, I see myself as a valued employee of a company. I want to be an expert at my position and start training to be a manager." 
 
"Trong năm năm, tôi thấy bản thân mình là một nhân viên được quý trọng của một công ty. Tôi muốn trở thành một chuyên gia ở vị trí của tôi và bắt đầu đào tạo để trở thành một người quản lý." 
 
"In five years, I want to be a senior analyst. I want my expertise to directly impact the company in a positive way." 
 
"Trong năm năm, tôi muốn trở thành một nhà phân tích cao cấp. Tôi muốn chuyên môn của tôi trực tiếp tác động đến công ty theo hướng tích cực." 
 
"My goal is to become a lead in five years. Although not everyone gets promoted to this level, I believe I can achieve this goal through hard work."
 
"Mục tiêu của tôi là trở thành một người lãnh đạo trong năm năm tới. Mặc dù không phải ai cũng được thăng tiến đến cấp độ này, những tôi tin rằng tôi có thể đạt được mục tiêu này bằng cách làm việc chăm chỉ." 
 
"Although I really enjoy working hands on as a mechanical engineer, I want to eventually become a manager. I want to continue gaining experience, and after learning many different aspects, I see myself in management."
 
"Mặc dù tôi thực sự thích làm việc bằng tay như một kỹ sư cơ khí, nhưng cuối cùng tôi muốn trở thành một người quản lý. Tôi muốn tiếp tục tích lũy kinh nghiệm, và sau khi tìm hiểu nhiều khía cạnh khác nhau, tôi nhìn thấy bản thân mình trong việc quản lý." 
 
7. "If you could change one thing about your personality, what would it be and why?" 
 
"Nếu bạn có thể thay đổi một điều về tính cách của bạn, thì đó là gì và tại sao?"
 
Trả lời:
 
"I get easily frustrated at people who don't work very hard. But I know people have different work styles and different work habits. So if I could change something, I would like to be more understanding." 
 
"Tôi dễ thất vọng với những người làm việc không chăm chỉ. Nhưng tôi biết mỗi người phong cách làm việc và thói quen làm việc khác nhau. Vì vậy, nếu tôi có thể thay đổi một điều gì đó, tôi muốn hiểu biết nhiều hơn."  
 
"I have high expectations and I have these expectations on others. I think if I was more understanding, I could help other workers improve instead of being disappointed." 
 
"Tôi có những kỳ vọng cao và tôi kỳ vọng những điều này ở những người khác. Tôi nghĩ rằng nếu tôi hiểu biết hơn, tôi có thể giúp các nhân viên khác cải thiện thay vì bị thất vọng." 
 
"I would like to be more of a risk taker. I always do my work and complete it at an exceptional level, but sometimes taking a risk can make the work even better. I'm working on this by thinking the issue through and weighing the pros and cons." 
 
"Tôi muốn là người chấp nhận rủi ro nhiều hơn. Tôi luôn làm công việc của tôi và hoàn thành nó ở một mức độ nổi bật, nhưng đôi khi chấp nhận mạo hiểm có thể làm cho công việc tốt hơn. Tôi đang làm việc này bằng cách xem xét đầy đủ vấn đề và cân nhắc các ưu và nhược điểm." 
 
"I would like to be more of an extrovert. I'm a little quiet and a little closer to the introvert side. I would like to change this because I would appear more friendly." 
 
"Tôi muốn trở nên hướng ngoại nhiều hơn. Tôi hơi ít nói và có hơi hướng nội. Tôi muốn thay đổi điều này bởi vì tôi sẽ trở nên thân thiện hơn."
 
Cập nhật ngày 31.05.2013 Hải Phòng tuyển dụng

 

[Trở về] icon Các tin tức khác
icon Cách quản lý nhân viên làm việc kémicon 4 bí quyết thúc đẩy hiệu suất nhân viênicon Văn hóa doanh nghiệp: Bí quyết tuyển dụng mớiicon 8 lỗi lầm các doanh nhân mới lập nghiệp thường mắcicon Kỹ năng phỏng vấn dành cho nhà tuyển dụngicon Đánh giá lại trước khi có ý định sa thải nhân viênicon Giữ vững tinh thần làm việc trong kỳ nghỉ lễicon 7 thói quen của lãnh đạo xuất chúngicon Xử trí thông minh khi cần phải sa thải một nhân viênicon Cách sàng lọc ứng viên tồi khi tuyển dụng
icon
iconicon
Liên hệ
Đăng nhập
Tên đăng nhập
Mật khẩu
dang ky
iconicon
Cần tuyển gấp
Tuyển sinh lớp kế toán trưởng, lớp kế toán tổng hợpTrung tâm đào tạo kế toán - Công ty cổ phần VAT
xem tất cả
iconicon
iconicon
mua ban o to
Thống kê
12,704 Việc làm
4,732 Hồ sơ
374Trực tuyến icon
7,571,323 Lượt truy cập
iconicon
icon

Trang chủ|Tìm việc làm|Tìm ứng viên|Đăng hồ sơ|Đăng tuyển dụng|Quản lý hồ sơ|Cẩm nang sự nghiệp|Liên hệ

DOANH NGHIỆP HẢI PHÒNG  | viec lam hai phong  kia hải phòng bán xe k3 2014 bán xe sorento 2014  du học nhật bản nha dat hai phongtuyển dụng hải phòng bán xe spark 2014 bán xe aveo 2014 bán xe cruze 2014 - mua ban o to
   


----------------------------------------
SÀN TUYỂN DỤNG MYJOB.VN Display Pagerank
Hà Nội: C22 TT9 Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội - Tel: (04)3 3601.601 - Fax: 04.33545094
Hải Phòng: Số 51 Lô 22 Lê Hồng Phong, Ngô Quyền, Hải Phòng - Tel: (031)6 622.666 / Fax: (031)3 636.637
Email: lienhe@mỵjob.vn -  Hotline: 0905.222.5550905.222.555  
Giấy phép thiết lập trang tin điện tử số 93/GP-TTĐT cấp ngày 16/7/2012
Copyright 2011 MyJob.vn. Thiết kế website và phát triển bởi Bambu