Cử nhân

Đại học Hàng Hải

English, Trung cấp

14

Trưởng phòng

Trưởng phòng

8870 - Lượt xem: 1300

Trưởng phòng

Hải Phòng

Hành chính/ nhân sự

Chấp hành tốt kỷ luật của Công ty, hoàn thành vượt nhiệm vụ.
Luôn tập trung cao độ làm việc đạt hiệu quả tối đa, luôn có hướng phấn đấu để thăng tiến
Đạt được sự tin tưởng tuyệt đối với ban lãnh đạo công ty
Tạo muốn quan hệ tốt với các đồng nghiệp và các cơ quan chức năng.
Sau 06 tháng sẽ thể hiện được chính bản thân mình

Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở năm 2012

Từ T5/2005 đến 2011:
Chuyên viên phòng hành chính tổng hợp Trung tâm Quốc gia giống hải sản miền Bắc – Viện Nghiên cứu Nuôi trồng thuỷ sản I

Từ T5/2012 đến 2015
Trưởng phòng hành chính tổng hợp Trung tâm Quốc gia giống hải sản miền Bắc – Viện Nghiên cứu Nuôi trồng thuỷ sản I
Từ năm 2016 đến 2018
Phó trưởng phòng TC- LĐTL Tập đoàn công nghiệp nặng Việt Nam (Kiêm trưởng phòng vì không có trưởng phòng)
Từ 2019 đến nay trưởng phòng hành chính nhân sự Công ty cổ phần thép Miền Bắc

+ Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho trưởng phòng để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo qui trình tuyển dụng. đặc biệt trong thời gian cao điểm cần lớn số lượng lao động phổ thông. Trực tiếp triển khai công việc tuyển dụng và đào tạo

+ Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động.

+ Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.
+ Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định.
Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng

+ Chính sách phúc lợi khác:
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty
- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.
- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.

+ Các công việc kiêm nhiệm khác

- Thư ký cho các đề tài/ dự án thường xuyên từ 3 nhiệm vụ trở nên
- Phụ trách mảng xây dựng sửa chữa nhỏ của Cơ quan.
- Tổ chức các hội nghị, hội thảo sự kiện của cơ quan


+ Chịu trách nhiệm chính về tất cả công việc của phòng HC –TH
+ Quản lý toàn bộ nhận lực công ty
+ Chỉ đạo nhân viên thực hiện công việc chuyên môn
+ Tham mưu cho Giám đốc về Công tác tổ chức, tiền lương, đề xuất, khen thưởng…
+ Tham gia công tác đối ngoại, PCCC

+ Chịu trách nhiệm chính về tất cả công việc của phòng TC- LĐTL.( Lương, BH, Văn thư, lưu trữ…..)
+ Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, bãi nhiệm, đánh giá thi đua khen thưởng, nâng lương, ốm đau, hiếu hỷ…..
+ Tham mưu tư vấn xây dựng nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tại Công ty.
+ Đào tạo lại CB CNV
+ Phụ trách công tác đối ngoại, PCCC, Vệ sinh môi trường, ATLĐ
+ Các công việc phát sinh khác

ĐẠI HỌC

TRUNG THỰC, NĂNG ĐỘNG, LẮM BẮT CÔNG VIỆC NHANH, THÂN THIỆN VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Viện nghiên thủy sản
Tập đoàn công nghiệp nặng Việt Nam